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9-10双月跨境TSP政策解读

跨境TSP体系

跨境TSP从2022年9月开始分不同业务类型招募入驻，简单理解可以分为招商类、运营类、培训伴教类、人才服务类（开通+cmxyci）

招商类:主要帮助平台完成规模化招商，通过商家活动如大型会销打造市场影响力，除基本资质要求外，有策划与组织商家活动成功案例≥3个优先沟通申请

运营类:主要帮助商家解决销货(包含分销/经销/代运营)问题，或帮助品牌提供全案服务能力，提供内容和流量服务，需要提供自运营或者代运营中的单账号最近30天闭环累计GMV大于$1.000美元以上(含直播、短视频、橱窗体裁)可以申请

培训伴教类:为商家提供培训和伴教陪跑服务，运营单账号单场GMV≥ $1000或近2个月所有账号累积 GMV≥ $5000且有专职培训团队5人以上可以申请，申请后会有专人审核课件及服务包

人才输送类:为商家输送主播和运营人才，需要具备培养潜力的学员池、培训专职人员等条件

服务商服务范围：

跨境tsp主要服务范围包括但不仅限于帮助商家在Tik Tok shop上解决销货已经内容制作等服务问题。Tsp需要具备视频创作拍摄，直播等当方面的知识和能力，帮助商家做高质量的内容产出，同事还可以具备网络营销，小店运营，客服，供应链，达人，广告投放和伴教指导等方面的能力。

需要注意的是，跨境tsp同时还需要具备一定的整合营销服务能力，配合小店平台以及商家或品牌撮合大型活动，帮助商家获取流量，创意营销等增值服务。

概述；

Tsp服务商相当于国内的电商代运营，公司需要具备有供应链，商家，达人，广告投放，以及伴教资源，需要给商家，供应链提供全案服务，就是想国内的代运营一样，商家只需要提供货品小店，tsp提供主播，以及整个直播间的带货策划。

品牌政策相关扶持：

需要资料：

营业执照（时间满一年，大陆香港都可以）

法人身份证正反面，手持照片

手机邮箱 服务商名称

产业带政策激励

【TSP专属激励】

1.招商激励:9&10月由TSP招商入驻的穆斯林商家，且机构引入的商家动销率大于80%，双月产出

大于200美金，每家商家激励100美金

2.重点账号激励:机构代运营的重点账号可获得流量激励;机构需将账号提交给平台，平台审核后，

每个周期可获得1000美金流量激励，共激励7个周期。

9/10月女装专项激励政策

一、说明

针对商家:针对女装商家、女装TSP商家

形式:定邀

适用地区:英国、东南亚( 新加坡，马来西亚，泰国，越南，菲律宾)

二、商家侧激励

GMV单周打榜激励政策周期:

周期一:(UTC+0)2022.09.19 00 :00-2022.09.25 23 : 59 :50

周期二:(UTC+0)2022 09 26 00 : 00-2022 10 02 23 : 59 :50

周期三:(UTC+0)2022.10.03 00:00-2022.10.09 23:59:50

周期四:(UTC+0)2022.10.10 00 :00-2022.10.16 23 : 59 :50

周期五:(UTC+0)2022.10.17 00 :00-2022.10.23 23 :59 :50

周期六:(UTC+0)2022.10.24 00 :00-2022.10.30 23 :59 :50

箱包产业带激励政策

假发产业带激励政策

家百产业带

1.短视频加热:每天每handle3条提报名额，可获得最高50w曝光加热;

2、短视频活动:活动期间SEA各国短视频GMV排名前5店铺最高可获得$1000投流激励:

童装产业带

1.动销激励:新账号开播两周内成交达$1k美金即可立即获得$1k美金的投流激励

2.重点账号:服务商运营的重点账号每周成交达$2k美金以上最高可获得$1k美金投流激励，激励比例不超过25%

珠宝产业带

1.投流激励:参考商业投流激励。

2.加热政策:参考短视频/银魔杖的加热要求。

3.重点推荐:允许以TSP身份主体来开珠宝水晶店铺，有供应链能开播的单独沟通。

3.口其他通用政策

3.1 包邮免佣

-新商家佣金减免激励

分国家市场:英区商家中心领取，东南亚随单自动

-新商家前15单无门槛包邮激励

分国家市场;减免券发放给买家

.平台邮费减免激励

分国家市场分新老客:减免券发放给买家

3.2 短视频/银魔仗 吴彬睿

-短视频加热

仅加热L30D的挂车短视频，且vv大于500，无负面标签;每天每个handle3条提报名额:可加热1w曝光转换多少VV需要看视频质量，

-银魔杖申请

仅加热挂车直播间，需符合治理标准;每天每个handle1次名额:可加热1w曝光

3.3 商业投流激励

-短视频投放激励

增量激励:ROAS 1.3+周均增量AD GMV $4200+根据增量AD GMV的档次给予5%-15%的广告金返点:马来增量AD GMV的门槛可下调至$1400

超头部规模激励:ROAS 1.3+周均AD GMV$70000 给予总GMV5%的广告返点

增量激励和超头部激励选金额高者结算不可晷加

- 直播投放激励

ROAS 1.3+周均AD 增量消耗$2000+，根据ROAS的档次给予10-50%周均增量AD消耗的广告返点

详细:目【外部】910双月国际化电商商业化合作激励计划

需提报:其中马来不限制报名名额，其余激励限制头部40名名额激励。报名 DDL 每周一16:00

3.4 马来优质商家激励 周云逸

.马来跨境优质挂车短视频激励赛

单周期增量$2000+.根据增量GMV不同档次给予$120-400投流

.马来跨境高GPM直播间排位赛

单周期增量$2000+.根据增量GMV不同档次给予$210-1200投流

短视频激励赛无需提报，直播间排位赛需要提报

人才输送服务商政策

一.背景

随着跨境商家在TikTok Shop的规模逐步增大，头部产业带(珠宝水晶产业带、假发产业带及穆斯林服饰产带)对主播需求较大，需要人才服务类TSP输送优质主播人才。

二定义

人才服务类TSP:从事TikTok电商人者招募及培育的服务商

服务范围:

i.挖掘TikTok Shop主播/运营人才，搭建人才库及资源池

ii。教育从人员心智，以培训激活人才潜能，提升认知水平

iii，快速识别商家人才需求，定量高效输送优质人才，降低商家开播门槛

五.服务商职责及权益

5.1 服务商职责

。负责人才招募及输送:

:高校建联合作或社会渠道招聘，双月TikTik Shop生态商家/机构输送30人(向定向产业带商家/机构输送学员1人，可记为2人次);

。负责人才行业认知教育:

针对学员进行行业认知教育

。完成意向学员盘点:

:双月输送目标

。配合人才输送和撮合:

人才资料库线上更新及维护(模卡及视频Demo)

撮合成功后，需要向平台同步

5.2 合作服务商权益

授牌权益:合作服务商可得到"TikTok Shop人才服务类TSP"官方电子版海报授牌(有效期2个

月)

。其他TSP业务拓展的机会