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原副标题：去马来西亚，抢网络棒子
燃次元（ID:chaintruth）原创
作者丨侯燕婷
撰稿丨饶霞飞
网络快速登岸后，国内网络人，卷到距近在咫尺的马来西亚。
先后于欧洲、美国游学的青茅，2021年硕士学位大学毕业于哈佛大学，随即通过校招步入马来西亚Tiktok，如今工作超过一年了。此前，他在北京百度、快手都有过应聘经验。
9月22日，英国智囊团Z/Yen和中国（广州）综合开发研究院联合第32期《亚洲地区国际金融中心指数》（GFCI 32）。根据报告，在亚洲地区前五大国际金融中心名列中，澳门名列第三，北京第五，北京第七，广州第十。
中国（广州）综合开发研究院金融发展与国资委国有企业研究院执行副所长余凌曲在接受《经济参考报》专访时则表示，尽管受禽流感影响，亚洲地区地区仍有澳门、北京、北京和广州等五个国际金融中心步入前五。
但值得关注的是，相对上三期名列，马来西亚上升至第三，而澳门则跌至第三。马来西亚替代澳门，成为亚洲重中之重国际金融中心。
一切永古约省。马来西亚经济副部长黄循财2月18日发表2022公共财政年动议新闻稿时宣布，自9月1日开始，捷伊劳工市场bind（EP）申请人最高月工资将从4500五百万提高到5000五百万，Sbind申请人的收入准入门槛也会从2500五百万调高到3000五百万。
3月，马来西亚外交副部长署副部长英兰妮在参议院上提及，马来西亚2021年落地PR（永久性居民权）数目约3.34万，落地数目是12年来的最高历史记录。
马来西亚著名台语自媒体人阿泽对燃次元则表示，2020年以来，马来西亚处于专业人才流向状况，而马来西亚限缩出境政策之后，客流量也恢复到禽流感前状况，每天去大型商场、风景区，尽是人。
实际上，2020年以来，中国网络大厂也开始重仓马来西亚。2020年5月，阿里巴巴以84亿元，收购了马来西亚安生保险大厦50%的股权，将其作为Lazada的总部；百度也在马来西亚设立办公室；字节跳动400万元租下莱佛士码头一号三层楼，TikTok亚洲地区CEO周受资常驻于此；爱奇艺也将亚洲地区总部设在马来西亚。
图/莱佛士码头一号
/莱佛士码头一号官网 燃次元截图
不过，随着外国人涌入，马来西亚房租水涨船高。
在马来西亚百度工作一年半的程序员阿布，近期忙于找房子，他告诉燃次元，今年马来西亚房租涨幅达50%。租房难、租房贵，是今年到马来西亚工作的人，遇到的主要难题。
国内网络公司和人员登岸已是大势所向，作为亚洲地区登岸第一站，在马来西亚掘金，机遇的背后，也有探索的艰辛。
离家近，不加班
在美国读书读到一半，新冠禽流感来了，本想留在当地工作的青茅，发现所有公司都不招人了。
当时我非常绝望，精神状况不太好。青茅说，身边非常多游学生都回国了，2020年中，他也选择回国。
青茅不是程序员，而是从事数据分析一职。2020年下半年，他先去百度应聘了三个月，年底去了快手上班，直到2021年大学毕业季，参加校招。
他积极地参与国内的校招，海投简历，几乎所有网络公司都投了，还投了部分金融公司。然而，面试机会寥寥无几，即使有面试，也拿不到Offer。同时，他投了马来西亚的Shopee和字节跳动，都拿下了Offer。
这样的情况，青茅不得不做出权衡与抉择。回到国内工作，好处是明显的。比如能认识很多背景、目标相似的朋友，大家可以互相交流，很快乐。而且国内好吃、好玩的很多，也很便宜，增加了很多我在国外生活没有的幸福感。他说道。
但他发现，国内的专业人才密度太高，竞争太大。当时在北京，身边认识的常青藤（大学）大学毕业的人，比我在美国认识的都多。大家都在国内，都在投那几个公司，而这几个公司招不了多少人。青茅发现，身边不少学历很高的学生，都拿不到面试，这让他感觉压力很大。
而青茅难以忍受的是，国内工作时间长，工作压力较大。在网络大厂，加班是常态。那时候（指2020-2021年中），在应聘的公司里，都没办法按时下班。他发现，即使是领导，压力也很大。
在马来西亚Tiktok上班至今，青茅大多时候都是下午6点下班走人。除非紧急状况，上司不会在下班时间发信息、邮件给他，尤其是周末找他的场景，可能只发生过一两次。国内公司不一样，领导想到什么事情，不一定特别要紧，随时发消息给员工，默认员工时刻保持上班的状况。他对比道。
青茅说道，马来西亚吸引中国人的一个原因还是，距国内近，方便回家。身边一些美国回来的朋友，也会因为这个原因选择去马来西亚工作。马来西亚很小，很多事情国内都能做，还会更有意思。他认识的很多人，禽流感前每年都会回国一两个月，充充电。
不过，即使离家近，青茅至今没有回家。有18天年假，加上马来西亚政策放松，5月去纽约旅行，8月去洛杉矶旅行，青茅出国游反而增加了。
不同于去年刚刚大学毕业的青茅，90后阿泽，此前在国内已有4年工作经验，曾在珠海魅族和广州OPPO，从事产品运营一职。
在国内科技大厂，阿泽也感受到压力，加班不是很多，但并不轻松，同事、领导带来的压力很大，每天要跟老板汇报工作，同事之间则是KPI的对比。2021年，他决定辞职，到马来西亚修读工商管理学硕士学位，给自己充电。
原本，他决定一年之后大学毕业就回国。但因缘际会，他在马来西亚找到更好的发展机会，决定留下来。
阿泽说道，到马来西亚第一个月，他想做个社交账号，来历史记录游学生活。可能此前工作经验锻炼了网络思维，一个月后，阿泽的抖音账号（@阿泽在马来西亚）就出了第一条爆款视频，播映量达到几十万次。于是，他决定做好自媒体，认真地策划、拍摄、剪辑视频。
图/阿泽抖音视频
/抖音 燃次元截图
就这样，阿泽的抖音账号粉丝量已经接近15万，而经营半年的小红书账号也有近3万粉丝，并实现良好的变现。6月，正式大学毕业的阿泽，入职马来西亚一家游学/移民机构，获数字营销总监一职，得以将自己的自媒体影响力与公司业务结合，公司还为他申请了最高级别的EP。
我现在也要去公司上班，但‘朝9晚6’，6点准时提包下班。马来西亚整体工作氛围还是比较轻松，下班后同事、领导之间会保持清晰的边界感，甚至不交集。他说道，同事都是华人，工作日大家友好相处，但周末彼此互不打扰，不会过问个人私事，工作、生活界限分明。
他指出，在马来西亚工作的优势是时薪更高。相仿的工资水平，国内要加班到晚上9-11点，而在马来西亚都是6-7点下班。他透露，如今他的收入已是此前国内的3倍。
马来西亚也卷起来了
马来西亚是亚洲国家，节奏还是快的。阿布说道，马来西亚没有996、007，但相对澳洲、新西兰、加拿大、欧洲等地方，工作时间还是不短的。
青茅也认为，跟国内相比，马来西亚人比较佛系，但实际上马来西亚人还是挺努力的。作为亚洲国际金融中心之一，随着专业人才涌入，马来西亚也正在卷起来。
青茅透露，马来西亚Tiktok很多部门都是以中国人为主，平时工作交流及书面文件，也都是使用中文，这些专业人才也大多是国内招来的。
阿泽分析道，马来西亚除了金融业发达，网络行业氛围也很好，中国网络公司和欧美网络登岸的第一个选择就是马来西亚。
如今，马来西亚是许多网络大厂的亚洲总部，如Google、亚马逊、推特，中国的阿里、百度、字节也落地，此外本地的Shopee、Grab等网络公司也发展起来，专业人才需求很大，所以很多中国人想到国外工作，第一个考虑、争取的也是马来西亚的机会。
随着马来西亚于3月宣布大幅限缩一系列禽流感管理措施，各类人员流向越来越多。比如，此前澳门禽流感管控政策未放松，便有不少金融从业人员流向马来西亚。不仅仅是专业人才流向，如今来马来西亚的学生、务工人员、游客都在增加。随之而来的就是，市场租赁房源供不应求，租金不断上涨。
阿泽指出，今年马来西亚房租上涨，衣食住行中住的成本最高。从市场来看，如果合租，普通房间月租是1200-1500新币（1新币约合4.99元人民币），带独立卫浴的房间月租则要1800-2000新币；如果一个人住单身公寓，月租价格达到3000-4000新币以上。
目前，青茅在马来西亚的房租是1500新币/月（约合7490元人民币），租房挺贵的，我这算便宜的了。他住的位置较偏，靠近马来西亚，但因为马来西亚比较小，距公司也近在咫尺。
在马来西亚Tiktok，青茅年薪约为40万元，跟国内大厂同类职位工资的差距不大。他认为，实际上，马来西亚对国内网络人的吸引力不算太大，因为工资水平涨幅不大，但生活成本更高一些。于他而言，房租约占收入的1/3，尚在接受氛围内，但如果房租这样涨下去，我基本存不下钱。
跟中国不同的是，马来西亚的房屋租售比更高。特别是，公民可以申请购买政府建造的组屋，价格并不高。阿泽介绍道，马来西亚本地人，只要花300万元（人民币），就能购买一套三室一厅组屋，买房压力不算大。
除了有廉价组屋可以购买，马来西亚税种少、税率低，因而马来西亚本地人不太需要卷。
但是，外国人想在马来西亚买房，就没那么容易。除非夫妻两人都是永久性居民，而且双方都已获得永久性居民身份（PR）满3年以上，才能购买转售组屋（二手组屋）。
一般而言，外国人只能购买公寓，即商品房，且需额外缴纳30%的税。而马来西亚房价名列亚洲地区TOP5，均价为10-15万元/平米。非常有钱的人，才能买得起马来西亚的公寓。阿泽说道。
青茅、阿泽、阿布告诉燃次元，他们都在申请PR的路上。PR的标准还是明确的，比如有无本地学历，在本地的居住时长，在本地工作的薪资水平，所在行业的重要性，以及是否参与一些融入马来西亚的活动等。这些条件好的话，政府不会不批准的。阿泽指出。
2019年就到马来西亚工作的阿布则认为，马来西亚PR是个黑盒，想申请下来，短则2-3年，长则5-6年，并不好拿。
大厂机会遇变
步入2022年，想去马来西亚工作，已经没那么容易，除了工作签证审批难度加大，马来西亚大厂给到外国人的Offer也在减少。
经过近三年快速发展，马来西亚网络行业步入增长的下半场。受亚洲地区经济影响，同时，网络增长出现停滞。阿泽则表示，Shopee的裁员，给行业带来不确定性。
根据《联合早报》报道，8月25日，北京一博士大学毕业生林戈带着妻子和宠物抵达马来西亚，一下飞机，Shopee电话通知他，其算法工程师Offer已被取消。对此，Shopee回应称，由于技术团队的聘用计划调整，一部分工作职位不再开放。我们正在密切帮助受影响的人。
图/《联合早报》电子版 燃次元截图
燃次元联系林戈得知，至9月28日，他仍留在马来西亚，但尚未找到新工作。
因百度持股18.7%，Shopee母公司Sea也被认定为中资公司。作为东南亚巨头，Sea在禽流感期间突飞猛进。步入2022年，面对亚洲地区环境变化，Sea股价大跌。
2022年初，印度下架Sea旗下大型游戏《Free Fire》，而印度是该款游戏最大的市场。据悉，2021年，《Free Fire》在印度App Store和Google Play的下载量达到了5500万次，贡献收入3430万美元。
游戏业务是Sea的核心业务及主要收入，上述消息一出，Sea股价创下上市以来最大跌幅。面对亏损困局，Sea不得不调整路线，以一路烧钱的Shopee裁员开始，而马来西亚总部首当其冲。
阿布说道，Shopee近期的裁员，让他担心自己有可能在没申请到PR之前，就被公司解雇，而被迫遣返。
据了解，马来西亚出现裁员现象的公司，除了Shopee，还有外卖服务网络平台Foodpanda，但并非行业主流情况。
根据路透社9月25日报道，Grab首席营运总监洪纪元（Alex Hungate）则表示，公司稍早前担忧亚洲地区经济陷入衰退，所以非常谨慎地招聘，但不至于需要冻结招聘或大规模裁员。
辐射东南亚六国，马来西亚的市场仍然广阔，还有发展潜力。不过，外国人来马来西亚工作，终究不如本地人容易。
近几年，阿里、百度、字节大批招聘中国人，是因为马来西亚本土缺乏计算机、网络、科技等领域专业人才，中资公司不得不向国内挖人。但对于本地公司，马来西亚政府对外籍员工比例有严格限制，应保障本土员工优先劳工市场。也因此，9月开始，马来西亚提高EP发放准入门槛，间接提高本土公司招聘外国人的难度。
薪资达不到准入门槛就申请不了EP。工资标准提高，公司的成本也就高了。阿泽指出。显然，这项政策也使得马来西亚公司降低招聘外国人的预期。
虽然不确定性在增加，阿泽发现，想去马来西亚工作的中国人还是不少。马来西亚是一个华人社会，适合中国人生活。同时，马来西亚面向亚洲地区，多元文化在此交融，在这里，可以听到不同的声音。他分享道，在马来西亚生活，物质环境大同小异，但思维模式会更加丰富。
参考资料：
《一下飞机原地失业：最惨打工人亲述被虾皮毁约》，，《联合早报》；
《Grabs steady steering offers a smoother ride》，，路透社。
*题图于视觉中国。
*文中青茅、阿泽、阿布、林戈为化名。
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